TOTEM

Los sociólogos advierten que los entornos laborales se están deteriorando debido a la constante devaluación del valor del trabajador, lo que impulsa una metodología taylorista centrada en la optimización extrema sin considerar la salud del trabajador. Esta situación provoca un desgaste significativo y una alta rotación laboral. El proyecto propone revertir esta tendencia valorando al trabajador como el eje central de la empresa, aplicando la filosofía de hábitos de James Clear, que promueve la importancia de buenos hábitos para un rendimiento eficiente sin consecuencias negativas. Mediante pequeños cambios en la forma de trabajar, se pueden lograr grandes mejoras de manera orgánica.

TOTEM es una aplicación que estructura la jornada laboral en bloques. Una herramienta dinámica, intuitiva y eficiente que valora el trabajo individual y los objetivos personales de cada miembro de la empresa, permitiendo a los trabajadores planificar sus jornadas de manera óptima según su estilo de trabajo.